社保的重要性眾所周知，是提供基本的生活保障和補(bǔ)償?shù)闹贫?，在公司工作，公司?huì)為每個(gè)人交社保，那么個(gè)體戶屬于非公司企業(yè)，是私人經(jīng)營(yíng)，要交社保嗎？來(lái)看看護(hù)航財(cái)稅小編的回復(fù)。

一、什么是社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的生活保障和補(bǔ)償?shù)闹贫?。不以盈利為目的?/p>

二、個(gè)體戶要不要交社保

個(gè)體戶要不要交社保，要分兩種情況來(lái)定。

1、個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)，是自身或家人在經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有雇任何員工，不用強(qiáng)制交社保費(fèi)，自己的社保交不交，可以隨自己心意。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定》第十條和第二十三條規(guī)定：無(wú)雇工的個(gè)體商戶，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參保，由個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)，雇傭員工每月支付薪水，并且簽訂勞動(dòng)合同，個(gè)體工商戶要想公司一樣，依法為其雇員交社保費(fèi)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

但這個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以從其工資中代扣，不能減免。

如果與員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以與員工商議是否繳納社保，如果繳納社保，可以按照靈活就業(yè)的方式繳納費(fèi)用。

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