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"以工代訓" 補貼,怎么領,誰能領?

文章關鍵詞:財稅資訊      更新時間:2020-12-11 11:47:38     編輯作者:護航財稅     閱讀次數:165635    
[導讀]:為了加大企業員工技能培訓補貼力度,幫助企業提高員工職業技能素質,穩定員工隊伍,深圳人社全力推進“以訓穩崗”。對本市開展“以工代訓”的企業發放最高500萬元的“以工代訓”職業培訓補貼。

以工代訓補貼是什么

為了加大企業員工技能培訓補貼力度,幫助企業提高員工職業技能素質,穩定員工隊伍,深圳人社全力推進“以訓穩崗”。對本市開展“以工代訓”的企業發放最高500萬元的“以工代訓”職業培訓補貼。

“以工代訓”補貼是指用工企業吸納勞動者就業,通過以工作代替訓練的方式幫助其適應崗位需求后,由企業申請的培訓補貼。

補貼2.png

補貼標準:500元/人·月  

企業根據參保職工人數,按照每人每月500元的標準,申請以工代訓職業培訓補貼。職工是指在獨立法人企業繳交社會保險費的職工。

補貼月份從2020年1月開始,2020年12月結束,每家企業享受補貼最多不超過3個月。


補貼上限:500萬元   

每家企業申請補貼資金上限為500萬元。


候補標準:視限額內補貼申請視情況而定   

補貼金額超過500萬元的企業,可以對超出部分的金額一并提出候補申請。全市以工代訓職業培訓補貼資金先發放限額內的補貼申請,如剩余資金大于或等于1億元,則剩余資金向候補企業發放。候補申請指引另行發布。

申報企業基本條件   1.在本市依法注冊登記,且具有獨立法人資格;2.按規定在本市為員工繳交社會保險費;3.正常經營且未被納入本市失信企業名單。


補貼項目  

符合上述基本申報條件的企業,可在2020年度內選擇申請以下其中一項以工代訓補貼:

1、五個行業的大型企業以工代訓補貼;

2、其他行業的大型企業以工代訓補貼;

3、停工停業的中小微企業以工代訓補貼;

4、其他中小微企業以工代訓補貼。


# 注意事項 #

以上4個項目只能申請其中1個;首批發放范圍為“住宿餐飲”“交通運輸”“批發零售”行業中的大型企業,其他類型的企業后續另行通知。



五個行業的大型企業以工代訓補貼

指的是受疫情影響較大的五個行業大型企業開展以工代訓后領取的職業培訓補貼。

★“大型企業”是指:納入我市統計部門2019年統計范圍的大型企業,以市統計部門2019年統計范圍的名單為準。

★“五個行業”是指:受疫情影響較大的住宿餐飲、交通運輸、批發零售、文化旅游、外貿五個行業。五個行業大型企業的認定規則如下:

1、住宿餐飲、交通運輸、批發零售行業大型企業是指:納入我市統計部門2019年住宿餐飲、交通運輸、批發零售業統計范圍,且在企業營業執照登記的項目或在有關部門頒發的許可證中能體現相應經營內容的大型企業。

2、文化旅游行業大型企業是指:納入我市統計部門2019年文化、體育和娛樂業統計范圍,且在企業營業執照登記的項目或在有關部門頒發的許可證能體現相應經營內容的大型企業。

3、外貿行業大型企業是指:2019年開展進出口業務,且在本市形成進出口數據的大型企業。企業進出口數據以海關部門提供給我市商務部門的數據為準。



其他行業的大型企業以工代訓補貼

其他行業大型企業新吸納本市戶籍就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓后領取的職業培訓補貼。

★“其他行業大型企業”是指:納入我市統計部門2019年統計范圍的大型企業中,住宿餐飲、交通運輸、批發零售、文化旅游、外貿等5個行業之外的大型企業。

★“新吸納”是指:企業在2020年1月1日后首次招錄的員工(入職前從未在該企業有社保繳交記錄)。企業應與員工依法建立勞動關系并為其按規定在本市繳交社會保險費。

★“本市戶籍就業困難人員、零就業家庭成員”:以我市各級公共就業服務機構認定,且在有效期內的為準。



停工停業的中小微企業以工代訓補貼

受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業開展以工代訓后領取的職業培訓補貼。

★可申領補貼的月份:符合“停工停業”認定條件的月份,企業可以申請當月的以工代訓補貼。可自主選擇參保人數最多的月份,最多不超過3個月。

★“停工停業”是指:當期增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的企業。增值稅指標計算標準為企業當期增值稅全部銷售額之和。一般納稅人當月增值稅指標同比下降70%及以上的,小規模納稅人當季增值稅指標同比下降70%及以上的,當月、當季可認定為停工停業企業。

★“中小微企業”是指:未納入我市統計部門2019年大型企業統計范圍的其他企業。



其他中小微企業以工代訓補貼

中小微企業新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、登記失業人員、離校兩年內高校畢業生就業并開展以工代訓后領取的職業培訓補貼。

★“就業困難人員、零就業家庭成員、登記失業人員”:以市內外人力資源保障部門認定或登記,且在有效期內的為準。

★“離校兩年內高校畢業生”是指:2019年1月1日及以后畢業的全日制普通高等學校大學生,以學信網或教育部留學服務中心學歷學位認證書登記時間為準。


企業一定要記得在2020年12月28日前申請噢~


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